INFLUENCIA DEL CAPITAL HUMANO PARA LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES EN EL SECTOR MANUFACTURERO DE CELAYA, GUANAJUATO

1.2.10.  Teoría del pensamiento creativo.

Mientras se siga pensando que la creatividad es un don personal, las empresas están ignorando miles de ideas que laten entre sus empleados. (De Bono,  2006).

Es bien sabido que las nuevas ideas surgen cuando personas de diferentes disciplinas, experiencias y conocimientos colaboran en el proceso. (De Bono, 2006),

Esta teoría que propone De Bono (2006), le da soporte a la investigación presentada y a través de los colores y sombreros imaginarios nos indica la forma en que actúa el cerebro para generar ideas nuevas, a lo que es necesario motivar constantemente para obtener grandes beneficios de las personas involucradas..

Es fácil recordar la función de cada uno si se recuerda el color y las asociaciones. Hoy en día las personas necesitan tener mayores cualidades para poder competir y es necesario ser creativo día a día en las actividades que realiza continuamente (Reeve, 2002).