INFLUENCIA DEL CAPITAL HUMANO PARA LA COMPETITIVIDAD DE LAS PYMES EN EL SECTOR MANUFACTURERO DE CELAYA, GUANAJUATO

1.2.13. Conclusión de la vinculación de inteligencia, pensamiento, ideas  y  creatividad con  competitividad.

          La conclusión central de la vinculación entre los componentes de la inteligencia, el pensamiento, las ideas y la creatividad que el capital humano es capaz de genrar permite lograr  la competitividad  para desarrollar y generar cambios significativos en las empresas Pymes y para tal caso es necesario analizar las diferentes fases de las personas para lograr los objetivos organizacionales.
          En la revisión de la literatura nos indica que existen muchos estudios por separado de las conductas y capacidades de las personas, pero dentro de este trabajo se vinculan con la finalidad de dar oportunidad a la propuesta del Modelo de Competitividad de Capital Humano (MCCH); y dentro del instrumento de medición se muestra las variables de capital humano, innovación, productividad que es producto de este análisis, y los recursos organizacionales de donde es producto el recurso humano, se propone esta propuesta se pretende eficientar, la competitividad que es la variable dependiente ya que el capital humano influye determinantemente en los resultados con los cambios propuestos.