ALGUNAS REFLEXIONES TEÓRICAS SOBRE LIDERAZGO EMPRESARIAL

Autores

Juana Reyna Centeno Ortiz y José Alberto Sánchez López

RESUMEN

Ser líder no es fácil y tampoco se nace con ese don, cuando alguien quiere ser líder se esfuerza por comprender las necesidades de su empresa, como las de sus colaboradores, al igual que las propias. El no identificar las necesidades, puede traer consecuencias no muy favorables. El objetivo es determinar cuál es la situación actual del liderazgo que se maneja en las empresas, para determinar que si un gran líder realmente hace a una gran empresa. Saber cuáles son las mejores técnicas para liderar a una empresa o que sistema se debe realizar para que una empresa realmente alcance el éxito que desee. Se implementó una metodología para el cual se realizó una serie de recopilación de información que contuviera datos sobre los estilos del liderazgo, tomando lo necesario con base al objetivo. Tomando una breve recopilación de los Resultados, un buen liderazgo viene acompañado de muchos puntos importantes y uno de ellos es el saber escuchar a las personas con las que se trabaja, ya que ellas son la base, y el trabajo del líder es saber identificar cuáles son las cualidades de cada persona para poder asignarles un trabajo en donde se desarrollen mejor, un líder siempre está cargado de responsabilidades de tal modo que debe fijarse en metas específicas para poder logarlo, el liderar a un grupo de personas te permite ir obteniendo cualidades como son las humanistas y de generosidad. En conclusión, el liderazgo entra en cualquier ámbito del trabajo, de la vida estudiantil o hasta de la vida cotidiana, a ver realizado esta investigación ha dejado expectativas muy altas de la forma de relacionarse con las personas de tal manera que ser un buen líder requiere de muchos aspectos, pero cualquiera pude lograrlo con carácter y dedicación.

Palabras clave: liderazgo, trabajo, ideas, compañeros y empresa.

 LEADER OR HEAD: SOME REFLECTIONS THEORETICAL

ABSTRACT

Be leader is not easy and neither are born with this gift, when someone wants to be leader works to understand the needs of your company, such as those of their partners, like themselves. Failure to identify the needs, you can bring consequences not very favorable. The goal is to determine the current state of the leadership that handled in companies, to determine if a great leader really makes a great company. Know what are the best techniques to lead a company or system should be made for a company really reach the success choice. Implemented a methodology for which was a series of information gathering containing data on styles leadership, taking you need to based on the target. Taking a brief summary of results, a good leadership is accompanied by many major points and one of them is the know listen to people with which works, since they are the basis, and the work of the leader is to know identify what are the qualities of each person to assign a job where develop better, a leader is always loaded of responsibilities so that must be set in specific goals to logarlo, the leading to a group of people allows you to go getting qualities as are the humanists and generosity. In conclusion, leadership comes into any scope of work, the student life or until of everyday life, to see made this research has left expectations very high how to interact with the people of such a way to be a good leader requires many aspects, but anyone I could do with character and dedication.

Keywords:  leadership, work, ideas, colleagues and company

ALGUMAS REFLEXÕES TEÓRICAS SOBRE A LIDERANÇA DO NEGÓCIO

RESUMO

Ser líder não é fácil e você também não nasce com esse dom, quando alguém quer ser líder se esforça para entender as necessidades da sua empresa, dos seus colaboradores e também das suas. A falha em identificar as necessidades pode ter consequências não muito favoráveis. O objetivo é determinar qual é a situação atual de liderança que se vive nas empresas, para determinar se um grande líder realmente faz uma grande empresa. Saiba quais são as melhores técnicas para liderar uma empresa ou qual sistema deve ser utilizado para que uma empresa alcance realmente o sucesso que almeja. Foi implementada uma metodologia para a qual foi realizada uma série de levantamento de informações contendo dados sobre estilos de liderança, levando o que fosse necessário com base no objetivo. Fazendo uma breve compilação dos Resultados, a boa liderança vem acompanhada de muitos pontos importantes e um deles é saber ouvir as pessoas com quem se trabalha, pois são eles a base, e o trabalho do líder é saber identificar quais são as qualidades de cada pessoa para poder atribuir-lhes um trabalho onde se desenvolvam melhor, um líder está sempre carregado de responsabilidades de tal forma que deve estabelecer metas específicas para alcançá-las, liderar um grupo de pessoas permite você para obter qualidades como Eles são os humanistas e generosidade. Concluindo, a liderança entra em qualquer campo de trabalho, na vida estudantil ou mesmo no cotidiano, ao ver que essa pesquisa realizada deixou expectativas muito altas de como se relacionar com as pessoas de tal forma que ser um bom líder exige muitos aspectos, mas todos poderia alcançá-lo com caráter e dedicação

Palavras-chave: liderança, trabalho, ideias, colegas e empresa.