Cruz García-Lirios

cgarcial213@profesor.uaemex.mx

Universidad Autónoma del Estado de México

RESUMEN
El objetivo del presente trabajo es especificar un modelo para el estudio de la flexibilidad laboral, considerando tres categorías; mecanización, automatización y digitalización y seis aspectos; rotación de turnos, contratación de personal, capacitación de personal, formación laboral, selección de personal y gestión laboral. Se realizó un estudio documental con una selección intencional de fuentes indexadas a repositorios internacionales, considerando el periodo de 2010 a 2019 y criterios de búsqueda por palabras claves. Se utilizó la técnica Delphi para el análisis de extractos seleccionados y el procesamiento en una matriz de contenido en tres rondas; la primera relativa a la discusión de la representación conceptual y calificación de elementos; la segunda alusiva a la conceptualización de las variables e indicadores; la tercera referente a la especificación de un modelo para el estudio del fenómeno; aunque el diseño de la investigación limitó los alcances de la propuesta a un escenario contingente, sugiriendo la extensión y contraste del mismo en contextos de riesgo.
PALABRAS CLAVE Cibercultura, Flexibilización, Emprendimiento, Conocimiento, Especificación
ABSTRACT
SPECIFICATION OF A MODEL FOR THE STUDY OF THE LABOR FLEXIBILITY IN IES AND MIPYMES FORMATORS OF THE INTELLECTUAL CAPITAL
The objective of this work is to specify a model for the study of labor flexibility, considering three categories; mechanization, automation and digitalization and six aspects; rotation of shifts, hiring of personnel, training of personnel, labor training, selection of personnel and labor management. A documentary study was carried out with an intentional selection of sources indexed to international repositories, considering the period from 2010 to 2019 and search criteria by keywords. The Delphi technique was used for the analysis of selected extracts and processing in a content matrix in three rounds; the first concerning the discussion of conceptual representation and qualification of elements; the second allusive to the conceptualization of the variables and indicators; the third referring to the specification of a model for the study of the phenomenon; although the design of the research limited the scope of the proposal to a contingent scenario, suggesting the extension and contrast of the same in contexts of risk.
KEYWORDSCulture, Flexibility, Entrepreneurship, Knowledge, Specification

Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:

Cruz García-Lirios (2019): “Especificación de un modelo para el estudio de la flexibilidad laboral en IES y MIPYMES formadoras del capital intelectual”, Revista Académica de Investigación, TLATEMOANI (abril 2019). En línea:
https://www.eumed.net/rev/tlatemoani/30/ies-mipymes.html
http://hdl.handle.net/20.500.11763/tlatemoani30ies-mipymes