INTRODUCCIÓN

La Empresa Constructora de Obras de Arquitectura No 44, integrada al Grupo Empresarial de la Construcción de la Provincia Villa Clara tiene por Objeto social:

• Brindar servicios de construcción civil y montaje de nuevas obras, edificaciones e instalaciones; demoliciones, desmontajes, remodelaciones, reconstrucciones y/o rehabilitaciones de edificaciones, instalaciones y otros objetos existentes; reparación y mantenimiento constructivo; trabajos de decoración vinculados al proceso constructivo; construcción de áreas verdes, mantenimiento y exposiciones de jardinería vinculados al proceso constructivo; integrales de impermeabilización, tratamiento superficial y recubrimiento químico; sandblasting; de recogida de escombros asociado al proceso constructivo y a factores climáticos y de posventa, todos ellos en pesos cubanos y pesos convertibles.

• Realizar la producción y comercialización mayorista de piezas hidrosanitarias de PVC y de carpintería de madera, esta última incluyendo su montaje, todos ellos en pesos cubanos y convertibles.

• Brindar servicios de preparación técnica de obras; de alquiler de equipos de construcción y complementarios; de maquinado y soldadura; de asistencia técnica, asesoria y consultaría en la actividad de construcción en el territorio nacional; científico – técnicos y de ejecución de proyectos de I+D e innovación tecnológica; de recogida de desechos sólidos, de diagnóstico, reparación, mantenimiento, chapistería y pintura a equipos de transporte automotor, construcción, complementarios y sus agregados; de ponchera, de transportación de carga general y especializada; de alquiler de almacenes y locales, de parqueo; y realizar el cultivo y comercialización mayorista de semillas, plantas ornamentales y de frutales así como flores asociadas al proceso constructivo, todos ellos en pesos cubanos.

• Brindar servicios de almacenamiento de combustibles, al Instituto Nacional de la Reserva Estatal, en pesos cubanos.

Como se aprecia la empresa en su actividad diaria combina una serie de materiales de la construcción de diferentes orígenes, características y clasificaciones por lo que se hace necesario conocer todos estos aspectos para lograr mejores resultados productivos, un mejor empleo de los mismos y por tanto lograr minimizar sus impactos medioambientales en el entorno circundante. La administración de la empresa le dedica esfuerzos para disminuir los impactos, pero consideramos que no son los más necesarios ni los más suficientes porque existen problemas que se presentan con frecuencia en las obras que se llevan a cabo, los que no contribuyen al buen cumplimiento de los planes de producción, con los requeridos gastos de materiales, mano de obra y de equipos; todo ello va en contra de la Imagen que la empresa desea tener ante las demás empresas de similares características y funciones que compiten con ellas teniendo presente el tema del medio ambiente y de la gestión de la información en bien de la compañía es por eso que la empresa constructora No 44 debe enfocar sus esfuerzos en mejorar estos aspectos además de buscar las soluciones más adecuadas para cada ocasión contando con toda la información disponible para la respuesta que hay que desarrollar ante los problemas existentes.

Par comenzar presentamos un balance de los materiales de construcción empleados en las principales actividades constructivas:

BALANCE DE MATERIALES DE LA CONSTRUCCIÓN EMPLEADOS POR LA EMPRESA

Como se puede apreciar nuestra empresa hace un uso continuo y reiterativo de los materiales de construcción antes mencionados, de los cuales se desconocen parte de sus características, procedencia u origen e impactos por un inadecuado empleo, además que no cuenta con una información clasificada de todos los datos técnicos de dichos materiales y lo más importante dentro de la estrategia empresarial no está presente como objetivo de primer orden conocer y divulgar dicha información; ello requiere de una adecuada capacitación del recurso humano acerca de esos materiales. Si fuéramos a tratar de definir el principal PROBLEMA que presenta nuestra empresa sería:

La no existencia de una Política, Visión y Misión Medioambiental que incluya la gestión de la información ambiental en línea directa con los objetivos estratégicos de negocio de la empresa.

A partir del problema existente la compañía ha presentado dificultades con los resultados productivos, ya que además de realizar inversiones inadecuadas dentro de la misma, no se tuvo en cuenta la optimización adecuada de la Tecnología de la información para el logro de resultados esperados en cuanto a la gestión de la información medioambiental que provocó impactos no deseados, lo cual trajo consigo pérdidas considerables, costos indeseados y por tanto incumplimientos de los planes estratégicos que no están en función de alcanzar mayores niveles de desarrollo en todos los aspectos, tanto administrativos o empresariales como de carácter medioambiental.

Después de analizar dichas dificultades se llegó a la conclusión de crear Proyectos Estratégicos para un Sistema de Información Medioambiental los cuales estarán en correspondencia con la política, visión y misión de la compañía.

Para ello la empresa ha llevado a cabo un Diagnóstico Ambiental para detectar los principales problemas existentes a los que llamaríamos Indicadores o factores críticos del éxito desde el punto de vista medioambiental y a la vez buscar las soluciones más adecuadas. Con ello se creó un banco de problemas donde se agrupan las principales dificultades que posee la compañía y de esa manera iniciar un trabajo de búsqueda de la mejor solución con el fin de elevar la productividad empresarial partiendo de un buen sistema de gestión de la información unido a una buena política, visión y misión.

Consideramos importante destacar cuales son algunas de las fortalezas y debilidades más notables existentes en la empresa:

FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA EMPRESA

Teniendo en cuenta las principales debilidades de la empresa y por su importancia mostraremos los impactos ambientales más destacados obtenidos del diagnóstico:

IMPACTOS AMBIENTALES A PARTIR DEL DIAGNÓSTICO

1. Contaminación del medio ambiente por manejo inadecuado de los residuos sólidos.

2. Incremento de la demanda de portadores energéticos y reducción de la disponibilidad para otros usos.

3. Reducción de la disponibilidad del recurso agua.

4. Contaminación de las aguas superficiales y el suelo por la generación residuales líquidos.

5. Disminución de la contaminación por el aprovechamiento y reutilización de las mantas de impermeabilización autoprotegidas.

6. Demora en el procesamiento de la información de tipo productivo como medioambiental y por tanto insatisfacción de los clientes.

7. Mejora Socio-económica de la localidad por la terminación de las obras.

La empresa como posee además una Política, Visión y Misión, la que incluye los Principios y compromisos generales de la organización la cual mostramos a continuación:

POLÍTICA AMBIENTAL

La empresa constructora de Obras de Arquitectura No 44 tiene como política satisfacer las necesidades de los clientes según los requisitos legales y reglamentarios establecidos y los compromisos pactados por la organización. Para ello se trabaja por la reducción gradual de los impactos ambientales que se pudieran generar en la ejecución de nuestras obras u otras actividades dentro de la organización y en el trabajo continuo del saneamiento del Medio Ambiente, previendo posibles impactos a partir del desarrollo de la ciencia e Innovación y periódicamente controlar y divulgar el cumplimiento de los compromisos contraídos, para lo cual asegura la capacitación sistemática de directivos y trabajadores. Es compromiso de la alta dirección garantizar las condiciones de trabajo para preservar la seguridad y salud del hombre, la disminución de los riesgos por puestos de trabajo y accidentalidad.

PRINCIPIOS

1- Convertir en una práctica sistemática la aplicación de las normas y regulaciones ambientales vigentes.

2- Asegurar la mejora contínua en el desempeño ambiental, en conformidad con los requerimientos de un Sistema de Gestión Ambiental según la ISO 14001:2004.

3- Potenciar los conocimientos y la cultura ambiental en los dirigentes y trabajadores.

A partir de los principios declarados en la Política Ambiental se definen los objetivos y metas ambientales; así como los indicadores para su cumplimiento.

DESARROLLO

En correspondencia con el número de metas a alcanzar por la organización se hizo necesario establecer un plan de acciones que permitirán medir los resultados de la política, pero no podemos dejar de observar que en ningún momento se habló de establecer ningún sistema de información orientado a la gestión medioambiental es por eso que la dirección de la organización comprendió que el trabajo no estaba completo ni estaba en correspondencia con estos aspectos ni respondía a los intereses del cliente o los competidores; de ahí que propone uno de dos posibles proyectos estos son: desarrollar un sistema de información geográfico y otro relacionado con la Planificación de un sistema de información estratégica con el fin de transformar la visión de la organización ante sus demás competidores y clientes. Le presentamos el plan de acción que quedó conformado para aquellas metas

PLAN DE ACCIÓN

En el caso de desarrollar uno de los dos proyectos la organización decidió llevar a cabo un análisis de los beneficios en el que definiendo los criterios de evaluación más importantes se determinaron los factores claves de mayor peso según los resultados porcentuales.

Existe el Sistema de información geográfico el cual capta, almacena, analiza, gestiona y presenta datos que están relacionados al lugar. O sea de una forma más simple establece la fusión de la cartografía con la tecnología de la base de dato. Se apoya en la información que le brindan otras organizaciones más especializadas en cartografía, geografía, planificación urbana, dirección de la emergencia, la navegación y aspectos de la búsqueda localizados.

En el caso de la Planificación de un Sistema de información estratégico, brinda una estrategia que funciona o trabaja a partir de vincular todos los recursos de información disponibles tales como datos y la información básica a través de los sistemas de tecnologías de la información.

Esta metodología se enfoca en cuatro tareas básicas:

1- Alineación de la inversión del sistema de información con los objetivos de negocio.

2- Explotación de Tecnologías de la información para las ventajas competitivas.

3- Dirección de la gestión eficiente y efectiva de la tecnología de la información.

Determinación de los beneficios y de los factores claves de mayor peso

Una vez determinados los factores de peso, los analistas decidieron encontrar los factores para el logro de los objetivos de las distintas alternativas:

Seguidamente se procede a determinar qué proyecto era el adecuado para mejorar el proceso de gestión de la información en la compañía, tomando en cuenta los beneficios parciales de cada caso.

A partir de los resultados y tomando en cuenta la prioridad de elevar los logros empresariales en todos los aspectos la compañía decidió ( a pesar de ser mas costoso) la aplicación del Sistema de información geográfico, porque permite elevar los resultados económicos en breve tiempo, de esa manera la compañía podrá contar con un servicio mejor, mas rápido y eficiente para la atención del cliente y demás empresas.

CONCLUSIONES

La dirección de la empresa comprendió después de realizar todo el trabajo de investigación que una de las formas de mejorar los principales procesos y resultados empresariales era mejorando sus sistemas de gestión de la información con un sistema de software. El Sistema de información geográfico aportó a partir de los resultados una mayor efectividad y una mejoría para la compañía. Se alcanzó un mejor manejo de la información y con esto la compañía elevó sus servicios con mayor calidad y se convirtió en una organización con mayor competitividad y visión ante sus demás competidores.

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