Pablo Javier Baque Menoscal*

Ruth Elizabeth Cobeña Vera**

Kelly Carlota Leòn Tomalà ***

Universidad Laica VICENTE ROCAFUERTE de Guayaquil, Ecuador

Email: pbaquem@ulvr.edu.ec

RESUMEN
El presente trabajo de Investigación se ha tomado por la necesidad primordial de la seguridad y salud en el Trabajo como parte de los derechos del trabajo y su protección. La implementación de un manual de Salud y Seguridad ocupacional que brinde las garantías necesarias para que los trabajadores dentro de una empresa y específicamente dentro de TECNOFORESTA S.A. tengan todas las garantías disponibles a su alcance para realizar un trabajo de calidad y sin poner en riesgo la vida en las labores diarias. El porcentaje de accidentes laborales en la actualidad es una problemática que desencadena no solo problemas legales, si no también riesgos y pérdidas económicas no solo para la empresa, sino también para los trabajadores, creando inseguridad, inestabilidad laboral y riesgos económicos a largo plazo, es por ello la necesidad de este manual y de su aplicación inmediata dentro de la empresa, creando una cultura de seguridad y protección al trabajador, asegurando de esta manera sus derechos y generando confianza en su lugar de trabajo. Este trabajo realizó investigaciones de carácter científico y directo a través de entrevistas y encuestas para llegar a conocer el grado de la necesidad de seguridades dentro del área de trabajo, así como también capacitaciones permanente para el uso y manejo de los elementos de seguridad. Es por ello que en el Ecuador se desarrolla un programa de seguridad y salud en el trabajo el cual incluye un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en los Centros de Trabajo del País, donde se afianza el tema de responsabilidad solidaria en los centros de trabajo respecto a requisitos para contratación de obras y servicios, además en el Ecuador existen varios reglamentos y normativas en las que indican que es necesario que la empresa cuente con un Plan de diseño organizacional que tiene como objetivo mejorar las condiciones del trabajo, desarrollar una cultura de prevención y buenos hábitos laborales, disminuir los daños y lesiones en la salud de los trabajadores y mejorar la productividad en base a su mejor rendimiento con visión de prevención.
Palabras claves: Diseño organizacional, gestión de seguridad, trabajadores

Abstract
The present research work has been taken for the primary need of occupational safety and health as part of the rights of work and their protection. The implementation of an Occupational Health and Safety manual that provides the necessary guarantees for workers within a company and specifically within TECNOFORESTA S.A. have all the guarantees available at your fingertips to perform quality work and without risking life in daily work. The percentage of occupational accidents at present is a problem that triggers not only legal problems, but also economic risks and losses not only for the company, but also for workers, creating insecurity, job instability and long-term economic risks, it is Therefore, the need for this manual and its immediate application within the company, creating a culture of safety and protection for the worker, thus ensuring their rights and building trust in their workplace. This work carried out scientific and direct research through interviews and surveys to get to know the degree of the need for safety within the work area, as well as permanent training for the use and management of safety elements. That is why in Ecuador a safety and health at work program is developed which includes a Health and Safety Management System in the Work Centers of the Country, where the issue of joint responsibility in the work centers is strengthened regarding requirements for contracting works and services, in Ecuador there are also several regulations and regulations that indicate that it is necessary for the company to have an organizational design plan that aims to improve working conditions, develop a culture of prevention and good work habits, reduce the damages and injuries in the health of workers and improve productivity based on their best performance with a vision of prevention.
Keywords: Organizational design, safety management, workers

Para citar este artículo puede uitlizar el siguiente formato:

Pablo Javier Baque Menoscal, Ruth Elizabeth Cobeña Vera y Kelly Carlota Leòn Tomalà (2019): "Plan de diseño organizacional para la compañía industrial maderera Tecnoforesta S.A.", Revista Observatorio de la Economía Latinoamericana, (diciembre 2019). En línea:
https://www.eumed.net/rev/oel/2019/12/diseno-organizacional-tecnoforestasa.html
//hdl.handle.net/20.500.11763/oel1912diseno-organizacional-tecnoforestasa