Bruno Bittencourt Braz Antunes
Universidade do Porto
brunobittencourt@id.uff.br

RESUMO
O cenário mundial passou por transformações, as quais tiveram impacto na forma de produzir, implementar e gerir a inovação. Desta forma o objetivo do presente estudo é ressaltar a importância da gestão da inovação na contemporaneidade, de romper paradigmas, motivando colaboradores para serem criativos e, ainda, apresentarem sugestões que auxiliem no desenvolvimento das organizações. Para a fundamentação teórica, a metodologia aplicada foi a pesquisa bibliográfica. Identificou-se alguns resultados, em que foi possível conhecimento baseado na inovação prova cada vez mais suas virtudes de verificação e de descoberta em relação a todos os outros modos de conhecimento. Conclui-se que o aperfeiçoamento do processo para incentivar à criatividade e seu produto fim a inovação, é complexa, e desta forma, as empresas que incentivam o progresso da criatividade e conseguem atribuir-se o perfil de inovadora, possuem maiores chances de estar à frente do mercado e logo, dos seus concorrentes.

Palavras-chave: Economia, Inovação, Criatividade, Organizações.

ECONOMÍA EN ORGANIZACIONES: GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Y ASPECTOS CREATIVOS
RESUMEN
El escenario mundial ha sufrido transformaciones, que tuvieron un impacto en la forma de producir, implementar y gestionar la innovación. Por lo tanto, el objetivo del presente estudio es enfatizar la importancia de la gestión de la innovación en los tiempos contemporáneos, romper paradigmas, motivar a los empleados a ser creativos y, aún, presentar sugerencias que ayuden en el desarrollo de las organizaciones. Para la base teórica, la metodología aplicada fue la investigación bibliográfica. Se identificaron algunos resultados, en los que el conocimiento basado en la innovación demostraba cada vez más sus virtudes de verificación y descubrimiento en relación con todos los demás modos de conocimiento. Se concluye que la mejora del proceso para fomentar la creatividad y su producto final para la innovación es compleja, y de esta manera, las empresas que fomentan el progreso de la creatividad y logran atribuir el perfil de innovador tienen más probabilidades de estar en por delante del mercado y luego de sus competidores.

Palabras clave: Economía, Innovación, Creatividad, Organizaciones.

ECONOMY IN ORGANIZATIONS: INNOVATION MANAGEMENT AND CREATIVE ASPECTS
ABSTRACT
The world scenario has undergone transformations, which had an impact on the way of producing, implementing and managing innovation. Thus, the objective of the present study is to emphasize the importance of innovation management in contemporary times, of breaking paradigms, motivating employees to be creative and, still, to present suggestions that help in the development of organizations. For the theoretical foundation, the methodology applied was bibliographic research. Some results were identified, in which knowledge based on innovation was increasingly proving its virtues of verification and discovery in relation to all other modes of knowledge. It is concluded that the improvement of the process to encourage creativity and its end product to innovation, is complex, and in this way, companies that encourage the progress of creativity and manage to attribute themselves to the profile of innovator, are more likely to be at ahead of the market and then of its competitors.

Keywords: Economy, Innovation, Creativity, Organizations.

Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:

Bruno Bittencourt Braz Antunes (2020): “Economia nas organizações: gestão da inovação e aspectos criativos”, Revista Caribeña de Ciencias Sociales (junio 2020). En línea:
https://www.eumed.net/rev/caribe/2020/06/economia-organizaciones.html
http://hdl.handle.net/20.500.11763/caribe2006economia-organizaciones