Revista: Caribeña de Ciencias Sociales
ISSN: 2254-7630


A JORNADA DE TRABALHO DO PROFESSOR HORISTA EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA À LUZ DA NORMA COLETIVA DO ENSINO SUPERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO E DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

Autores e infomación del artículo

Edson Ganymedes Costa1
João Gualberto de Carvalho Meneses2
Paulo Eduardo Ribeiro


O objetivo desta pesquisa, na parte geral, foi o de abordar os principais aspectos do Direito do Trabalho, como sua história e princípios; as figuras da relação de emprego (empregado e empregador); o contrato de trabalho na sua forma individual e coletiva, e; a jornada de trabalho. Na parte específica, o presente trabalho foi idealizado no intuito de expor e discutir a Jornada de Trabalho do Professor horista em Instituição de Ensino Superior Privada à luz da Norma Coletiva do Ensino Superior do Estado de São Paulo e da legislação Trabalhista, com análise de temas relevantes, como do trabalho nas férias e no recesso escolar do professor; dos intervalos entre jornada e para descanso e alimentação; da redução de jornada do professor e consequente redução da sua remuneração; do período de tempo vago entre as aulas, as chamadas janelas; das atividades extraclasse e da hora-atividade; do repouso ou descanso semanal remunerado e; do trabalho noturno do docente. O assunto pode ser estudado no campo do Direito do Trabalho e também do Direito Educacional, em Políticas Públicas de Educação, como áreas afins, em uma nova área do Direito – “O Direito do Trabalho Escolar” - no qual esta dissertação abordará, de modo original, o tema proposto. Vale salientar que o tema em questão tem grande relevância social, pois envolve a relação de dois entes, o docente e a instituição de ensino superior privada, que são de suma importância para o ensino, considerando sua repercussão para a sociedade em geral.

 





Nota Importante a Leer:
Los comentarios al artículo son responsabilidad exclusiva del remitente.
Si necesita algún tipo de información referente al articulo póngase en contacto con el email suministrado por el autor del articulo al principio del mismo.
Un comentario no es mas que un simple medio para comunicar su opinion a futuros lectores.
El autor del articulo no esta obligado a responder o leer comentarios referentes al articulo.
Al escribir un comentario, debe tener en cuenta que recibirá notificaciones cada vez que alguien escriba un nuevo comentario en este articulo.
Eumed.net se reserva el derecho de eliminar aquellos comentarios que tengan lenguaje inadecuado o agresivo.
Si usted considera que algún comentario de esta página es inadecuado o agresivo, por favor, escriba a lisette@eumed.net.

URL: https://www.eumed.net/rev/caribe/index.html
Sitio editado y mantenido por Servicios Académicos Intercontinentales S.L. B-93417426.
Dirección de contacto lisette@eumed.net