MSc. Armando Aruca Bacallao
Instituto Superior de Tecnologías y Ciencias Aplicadas

El trabajo busca generar un nuevo sistema de Gestión de Recursos Humanos (GRH) a través del diseño de un modelo de GRH, determinándose los diferentes procesos que conformarían su contenido, con el fin de permitir la mejora continua de los procesos organizacionales, el análisis y valoración de los problemas que pudieran afectar la calidad de sus procesos, permitiendo recoger criterios y ofrecer recomendaciones.