MSc. Maikel Yero Domínguez

MSc. Ana Argelia Bello Rodríguez

Lic. José Manuel Velázquez Rodríguez

Universidad de Las Tunas

maikelyd@ult.edu.cu

RESUMEN
El estudio de la imagen se constituye en un elemento cada vez más importante para el desarrollo de las organizaciones. De marcada actualidad, aunque con escasas décadas de investigación, el tema de la imagen organizacional comienza a estudiarse en las Instituciones de Educación Superior cubanas, donde se aprecia un paulatino reconocimiento de la significación de la imagen de sus públicos en el funcionamiento de estas organizaciones. Teniendo en cuenta la subjetividad del proceso de la creación de la imagen en la mente de los públicos, resulta importante para las organizaciones, los elementos que identifican su actuar y que sean capaces de proyectar a la sociedad.
Las Instituciones Universitarias Municipales, como partes del sistema de Instituciones de Educación Superior cubana son poseedoras de una imagen en el territorio fruto de su actuar en la constante formación de los profesionales del mismo; sin embargo existen insuficiencias en su imagen que limitan este accionar. Por lo que la investigación se dirigió a diagnosticar el estado actual de la imagen organizacional en una Institución Universitaria Municipal de Las Tunas.

Palabras clave:
Imagen organizacional, Institución Universitaria, Diagnóstico de la imagen.

Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato:

Maikel Yero Domínguez, Ana Argelia Bello Rodríguez y José Manuel Velázquez Rodríguez (2013): “La imagen organizacional en una institución universitaria municipal de Las Tunas: procedimiento para su diagnóstico”, Revista Atlante: Cuadernos de Educación y Desarrollo (marzo 2013). En línea:
https://www.eumed.net/rev/atlante/2013/03/organizacion-imagen.html