Quadro 3: Concepções de saúde e trabalho
Profissionais |
Saúde |
Trabalho |
A |
“Saúde é o bem-estar da pessoa, é quando a pessoa está, com o bem-estar ela estar preparada tanto psicologicamente como fisicamente para enfrentar as atividades para desenvolver suas atividades mediante a sociedade.”
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“É um esforço físico e mental do indivíduo.” |
B |
“Bem estar geral, necessidade de ser feliz, saúde não é só uma questão física, saúde é fundamental sim englobando qualidade de vida, amor ao próximo, direito de ir e vir, você sorrir, ter direito de decidir, as pessoas se agarram a saúde a uma questão muito física eu acho que é muito mais amplo.” |
“Uma atividade laboratorial onde eu possa fazer o meu fazer.” |
C |
“Saúde estar relacionada ao bem estar físico, mental e emocional.”
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“É o conjunto de atividades onde o ser humano desenvolve suas atividades e habilidades profissionais emocionais e físicas.” |
D |
“É o bem estar físico e mental do ser humano, porque se ele estiver bem físico e mentalmente ele estar bem de saúde”.
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“É uma atividade que pode ser remunerada ou não, mas que eu entendo que qualquer trabalho remunerado ou não, braçal ou não, ele deve ser feito com muita dedicação. Dizer que o trabalho dignifica o homem é uma frase muito coloquial, mas eu acho que o trabalho ele faz com que o ser humano se sinta útil, se sinta necessário.” |
Fonte: Elaboração dos autores com base na pesquisa de campo/entrevista, nov/2007.
Pode-se observar que as assistentes sociais descreveram que a saúde possui relação com o bem estar físico e emocional do ser humano. Isso significa que não dá para dissociar um do outro como se fossem aspectos totalmente separados. A partir dessa noção de saúde integral é importante frisar que a mesma deva ser cuidada para que não agrida o desempenho das atividades de trabalho e a vida pessoal da pessoa, mas isso só é possível quando se pode articular o bem estar no trabalho. Mas como fazer? De que forma melhorar o ambiente de trabalho e o fazer profissional sem que o mesmo afete a saúde? A saúde física e mental sente reflexo em detrimento do profissional querer resolver as mais variadas situações existentes nas novas determinações do serviço social.
Foi apreendido durante a investigação que a prática profissional das devidas assistentes sociais procura se voltar também para as legislações que referenciam o exercício profissional as quais vinculam à garantia de direitos do pacientes, como: O Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA, O Estatuto do Idoso, a Lei Orgânica da Saúde – LOS e a Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS. Com essa prática preocupada em garantir a efetivação dessas leis torna-se um desafio e por isso é articulado e viabilizado formas de resolução, é o desenvolver habilidades como descreve a assistente social C.
Desenvolver habilidades não é aleatório, pois no cotidiano as situações não se apresentam exatamente do mesmo modo. Para Guerra (2007), o cotidiano só pode ser enfrentado pela apreensão das determinações objetivas e subjetivas que se apresentam na realidade da intervenção do profissional.
Assim, os trabalhos das assistentes sociais entrevistadas buscam realizarem uma prática que tenha consciência dos limites institucionais. Portanto, o trabalho com resultados deve ser a resposta da prática do profissional orientada por princípios éticos-políticos.