El modelo del que propongo toma al empleo no sólo como el medio más eficaz para una distribución equitativa del ingreso y de la riqueza creada, sino también como el ducto que permite al individuo realizarse como persona y, al grupo, cumplir con su aspiración de desarrollar su identidad histórica. De ahí que la eficiencia de la empresa dependerá de la clase de bien que produzca. Así, los bienes destinados a la exportación deberán tener un alto componente de tecnología; pero los bienes producidos especialmente para el mercado interno, deberán privilegiar el uso de métodos intensivos en mano de obra. No olvidamos que el concepto de empleo está muy ligado al de “desempleo” y que una de las formas de desempleo más común en los países subdesarrollados, es el “Desempleo disfrazado” es decir el que supone que una persona está empleada aunque el ingreso que recibe por su trabajo no le alcanza para satisfacer sus necesidades más apremiantes. Es por eso que el modelo del que presento y promuevo ofrece una nueva definición del empleo:
El modelo DELC considera que una persona tiene un empleo a tiempo completo cuando el salario que recibe o el ingreso que tiene a cambio de su trabajo, le alcanza para mantener a él y a su familia, en un nivel de vida acorde con los indicadores que priman su ritmo evolutivo concebido en el Plan Local de Desarrollo.
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