En los diferentes conceptos que hemos mencionado y que nos hablan acerca del que-hacer empresarial, se mencionan palabras clave, muy importantes, que nos ayudan a establecer un criterio acerca de lo que es la empresa y su significado para el entorno social.
unidad realización negocio integración
elementos humano técnicas mercado
participación bienes servicios aspiración
capacidad financiero social objetivos
lucro sistemas grupo diálogo
existencia lenguaje fenómeno comunicación
coordinación requerimiento actuar dirección
capital trabajo responder medio
La empresa es entonces una unidad de pensamiento, lógica, orden y realización, donde existe integración dentro de todo el elemento humano que la compone, y quienes desarrollan sus capacidades con objetivos claramente establecidos, haciendo uso del diálogo como elemento clave para alcanzar el éxito de su gestión.
La empresa es entonces un ente con vida, vida que es transmitida por cada uno de los elementos que la componen, tanto tangibles como intangibles, y que se fortalece y alimenta con el desempeño y la estima con que cada colaborador desarrolla las diferentes funciones que le son asignadas, a todo nivel.
Todo elemento que forma parte de la organización tiene un significado y un valor, por mínimo o grande que sea, y es deber de todos los que la integran saberlo y respetar estos valores.
Una empresa que es amada por sus integrantes, inevitablemente es una empresa cuyo destino es el éxito.
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