GLOSARIO

 

Análisis de la Operación

Proceso sistemático que consiste en el análisis de cada uno de los elementos que intervienen en la realización de actividades en un área de trabajo, permite determinar si existe un diseño del trabajo planeado y estructurado considerando elementos como materiales equipo mano de obra y materia prima .

Buen Clima

Actitudes del  grupo de trabajo que se orientan hacia el adecuado cumplimiento de los objetivos generales de la organización en un ambiente de compañerismo y armonía.

Diseño de Trabajo Adecuado

Conjunto de elementos que forman parte de la realización de actividades, los cuales deben cumplir con los requerimientos necesarios para el buen desempeño de las funciones.

Herramental

Conjunto de herramientas utilizadas para la realización de actividades en un área de trabajo.

Mal Clima

Actitudes del grupo de trabajo que destruyen el ambiente de trabajo ocasionando situaciones de conflicto y de bajo rendimiento.

 

Motivación

El término motivación en psicología y filosofía indica las causas que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación Este término está relacionado con el de voluntad y el del interés. Es la voluntad para hacer un esfuerzo, por alcanzar las metas de la organización, condicionado por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal. La Motivación en el trabajo son las actitudes que dirigen el comportamiento de una persona hacia el trabajo y lo apartan de la recreación y otras esferas de la vida.

Salario

El salario o remuneración, es el pago que recibe en forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio del trabajo para el que fue contratado. El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición del empleador, siendo éstas las obligaciones principales de su relación contractual. Es una contraprestación principalmente en dinero, si bien puede contar con una parte en especie evaluable en términos monetarios, que recibe el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo. Siempre debe existir una remuneración en dinero, la especie es necesariamente adicional.

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