Ricardo Contreras Soto
riconsoto@hotmail.com
La investigación aborda los fenómenos migratorios laborales desde la perspectiva cultural, basados en los planteamientos verstehen, que se retoma de la percepción y participación de los agentes migrantes (como eje de análisis: ego) para entretejer de manera más integrada los elementos subjetivos (indicados por ego) con las estructuras sociales retomadas de planteamientos teóricos de Bourdieu (1995 y 2000) sobre conceptos del campo y del habitus, y de Wallerstein (1999) sobre el sistema mundial. El procedimiento metodológico de la construcción simbólica en los espacios estructurados de la cultura es inspirado en la hermenéutica profunda de Thompson (1993). El trabajo se basa para su análisis con los testimonios de 794 migrantes laborales del Bajío en el estado de Guanajuato, México, centrándose principalmente en los motivos de migración. Los resultados de los análisis fueron formulados tomando como referencia ciertos perfiles socios económicos y culturales, para distinguirse de una generalidad amorfa en los movimientos migratorios. Los resultados son explorativos, descriptivos con elementos distributivos bajo el procedimiento de interpretación del discurso, realizando formulaciones en esquemas “tipológicos” de las diversas problemáticas sociales y simbólicas implicadas en los motivos de migración.
Palabras Clave: Sistema mundial, habitus, migración laboral.
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