PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DE LOS ACTORES LOCALES SOBRE DESARROLLO LOCAL. EJEMPLO DE ESTUDIO EN LA PROVINCIA GRANMA

Autores

Ms.C José Martínez Martínez, Ms.C Cristina Esperanza Castro Quesada, Ing. Ana Lisandra Ramón Téllez

Resumen

La presente investigación tiene como objetivo, elaborar un procedimiento para la gestión de la capacitación de los actores locales para el desarrollo local en la demarcación del Consejo Popular Jiguaní Sur que fortalezca la gestión del conocimiento. Los métodos y técnicas de investigación como el histórico y lógico, la encuesta, la revisión documental permitieron fundamentar científicamente el objeto de investigación y determinar el comportamiento y las regularidades del proceso. La bibliografía consultada, permitió realizar la sistematización de los fundamentos teóricos sobre la gestión del conocimiento, que sustentan su relación con la capacitación de los actores locales en temas vinculados al desarrollo local. El diagnóstico realizado reveló el estado actual de la gestión de la capacitación de los actores locales para el desarrollo local en la demarcación del Consejo Popular Jiguaní Sur en la provincia Granma. Se evidencia un bajo nivel de conocimiento relacionado con el desarrollo local por parte de los actores locales, así como las vías para gestionarlo. El procedimiento elaborado constituye una herramienta teórico- metodológica de consulta permanente que permitirá el seguimiento, actualización y aplicación de los conocimientos, que fortalecerá la capacitación de los actores locales en temas relacionados con el desarrollo local en la demarcación territorial del Consejo Popular Jiguaní Sur en la provincia Granma, el cual implica las fases de diagnóstico, organización, planificación, implementación, control y evaluación. Se establecieron indicadores para evaluar la eficacia del impacto del procedimiento. La valoración por parte de los actores locales en dicha demarcación, a través del método de evaluación por criterio de usuario demuestra la calidad de la propuesta, al evidenciar consenso en cuanto a su estructura, importancia práctica de su aplicación, factibilidad y pertinencia.

Palabras claves: desarrollo local; actores locales; capacitación; gestión del conocimiento.

PROCEDURE FOR THE MANAGEMENT OF THE KNOWLEDGE OF LOCAL ACTORS ON LOCAL DEVELOPMENT. EXAMPLE OF A STUDY IN GRANMA PROVINCE

Abstract
The objective of this research is to develop a procedure for the of training management of local actors for local development in the demarcation of the Jiguaní Sur People's Council strengthens their knowledge management. Research methods and techniques such as historical and logical, the survey, and the documentary review allowed to scientifically based the object of research and determine the behaviour and regularities of the process. The bibliography consulted allowed the systematization of the theoretical foundation on knowledge management, which underpin its relationship with the training of local actors on issues related to local development. The diagnosis made revealed the current state of training management of local actors for local development in the demarcation of the Jiguaní Sur People's Council in the province Granma. There is a low level of knowledge related to local development by local actors, and the ways to manage it. The elaborated procedure constitutes a theoretical-methodological tool permanent consultation that will allow tracking, updating and aplicación of knowledge that will strengthen the training of local actors on issues related to local development in the demarcation of Jiguaní Sur People’s Council in the province Granma, which involves the stages of diagnosis, organization, planning, implementation, monitoring and evaluation. Indicators were established to assess the effectiveness of the impact of the procedure. The valuation by local actors in the above mentioned territory, through the evaluation method of user criteria proves the quality of the proposal, by showing concensus regarding its structure, practical importance of the application, feasibility and relevance.

Keywords: local development; local actors; training; knowledge management