CREATIVIDAD LABORAL: UNA NECESIDAD EN LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD EMPRESARIAL BÁSICA TURQUINO
LABOR CREATIVITY: A NEED IN THE WORKERS OF THE ENTREPRENEURIAL BASIC UNIT TURQUINO
Fecha recibido: 23/12/2021 | Fecha publicado: 04/03/2022 | Fecha corregido: 15/02/2022 |Autores
Yulisber Pérez, Ada Iris Infante Ricardo, Nirian Ricardo Torres
RESUMEN
En este trabajo se realizó una descripción de la Unidad Empresarial Básica Turquino. Se analizaron los fundamentos teóricos principales de la creatividad laboral, la creatividad en la empresa y su relación con la innovación. Se profundiza en los obstáculos para desarrollar la creatividad en la empresa y se ofrecen técnicas para disminuir su impacto. A partir de la observación, como método empírico de investigación se realiza un estudio diagnóstico preliminar sobre la creatividad laboral de los directivos y trabajadores de dicha unidad. Los resultados evidencian la necesidad de incluir en los planes de capacitación esta temática.
Palabras clave: empresa, cualidad laboral, creatividad, innovación.
LABOR CREATIVITY: A NEED IN THE WORKERS OF THE ENTREPRENEURIAL BASIC UNIT TURQUINO
ABSTRACT
In this work, Unidad Empresarial Básica Turquino's description comes true. The analysis of the main theoretical foundations of labor creativity, creativity in the company and its relationship with innovation was carried out. The obstacles to developing creativity in the company are explored and techniques are offered to reduce their impact. A diagnostic preliminary study on the executives' labor creativity is accomplished as from the observation, like empiric method of investigation and workers of the aforementioned unit. The results evidence the need to include in the plans of capacitation this subject matter.
Keywords: company, labor quality, creativity, innovation.
