Internet y las nuevas tecnologías permiten que un gran número de trabajos y servicios se presten desde el propio domicilio, con el trabajador conectado a la red de su empresa. Es lo que se llama el teletrabajo.

No existe en España una regulación específica sobre el teletrabajo. Se ha entendido desde el principio que la vigente legislación en materia laboral es aplicable, si bien debe ser completada por acuerdo individual o colectivo. Las normas que se han venido aplicando para los problemas laborales de los trabajadores a domicilio pueden ser de aplicación al teletrabajo.

En cualquier caso hay algunos laboralistas que entienden que sería necesaria una regulación específica y que el teletrabajo puede dejar al trabajador indefenso.

Hay ya muchos trabajadores contratados a tiempo completo, que trabajaban en su casa conectados a la red de una empresa situada en otro país ¿Dónde debe abonar las cotizaciones sociales esa empresa? Cuando estos trabajadores enferman ¿A qué hospital pueden ir?

Más información

• Asociación Española de Teletrabajo http://www.aet-es.org/ 

• European Telework Development (ETD) http://www.eto.org.uk/etd/

• Asociación Española de Empleo, Autoempleo y Teletrabajo (ASETRA) http://www.arrakis.es/~grinco/

• Telework Ireland http://www.telework.ie/