ISBN-13: 978-84-694-0462-1
Nº Registro: 11/11702
CONTENIDO:
Los resultados indican que las variables representadas por número de empleados y tecnología, locus de control del trabajo y antigüedad en el puesto de la persona que dirige la organización impactan directamente en el éxito de la empresa. Además se muestra que el tipo de locus de control del trabajo de Spector's (1982) revelado por el dueño o administrador evidentemente es el mismo en ambos. Con respecto a la discrepancia entre los dueños y administradores al tomar decisiones financieras, los valores obtenidos indican que no hay discrepancia significativa entre los dirigentes de las PyMES. Finalmente, referente a la percepción que el dueño o administrador tiene sobre si las decisiones financieras favorecen las estrategias que generan valor para la empresa, los resultados proporcionan evidencias que confirman que el dueño y/o administrador al tomar decisiones financieras su propósito es generar valor económico, las estrategias propuestas por el modelo del EVA que se tomo como base en este estudio que son significativas.
EL IMPACTO DE LAS CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONALES E INDIVIDUALES DE LOS DUEÑOS O ADMINISTRADORES DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN LA TOMA DE DECISIONES FINANCIERAS QUE INFLUYEN EN LA MAXIMIZACIÓN DEL VALOR DE LA EMPRESA
Milka Elena Escalera Chávez (CV)
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Escalera Chávez, M.E.: (2011) "El impacto de las características organizacionales e individuales de los dueños o administradores de las pequeñas y medianas empresas en la toma de decisiones financieras que influyen en la maximización del valor de la empresa", Edición electrónica gratuita. Texto completo en www.eumed.net/tesis/2011/meec/
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