Premio Nobel 2016
Bengt Robert Holmström nació en Helsinki, Finlandia. Se graduó en la Universidad de Helsinki y obtuvo un master y su doctorado en la Universidad de Stanford. Impartió docencia en la Northwestern University (1979–1982), en la Yale University’s School of Management (1983–1994) y en el Massachusetts Institute of Technology desde 1994 hasta la actualidad.
Conjuntamente con Oliver Hart, obtuvo el Premio Nobel de Economía en 2016 “por sus contribuciones a la teoría de los contratos”, un campo de estudio enmarcado en la corriente de la Economía del Derecho.
Los trabajos más destacados de Bengt Holmstrom se centran en el estudio de las relaciones contractuales de las empresas con sus altos ejecutivos, dentro del campo de la “Teoría de la Agencia”. En la terminología de esta teoría, “el principal” (los accionistas de la empresa) deben diseñar un contrato con “el agente” (el alto ejecutivo) teniendo en cuenta se sus decisiones no pueden ser absolutamente predeterminadas o controladas. Por tanto se trata de diseñar un sistema de incentivos que estimule el comportamiento del agente hacia un equilibrio entre los rendimientos y la asunción de riesgos.
Bibliografía
Holmström, Bengt, 1979. "Moral Hazard and Observability," Bell Journal of Economics, 10(1), pp. 74–91.
_____, 1982. "Moral Hazard in Teams," Bell Journal of Economics, 13(2), 324–340.
_____, 1983. "Equilibrium Long-Term Labor Contracts," Quarterly Journal of Economics, 98(Supplement), pp. 23–54.
_____, 1999. "Managerial Incentive Problems: A Dynamic Perspective," Review of Economic Studies, 66(1), 169–182.
Holmström, Bengt, y Paul Milgrom, 1991. "Multitask Principal-Agent Analyses: Incentive Contracts, Asset Ownership, and Job Design," Journal of Law, Economics, and Organization, 7, 24–52.
Holmström, Bengt, y John Roberts, 1998. "The Boundaries of the Firm Revisited," Journal of Economic Perspectives, 12(4), pp. 73–94
Holmström, Bengt, y Jean Tirole, 1998. "Private and Public Supply of Liquidity," Journal of Political Economy, 106(1), pp. 1–40.
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